ポータブルスキルセルフチェックツール

業種や職種が変わっても強みとして発揮できる持ち運び可能な能力（ポータブルスキル）を求職者個人が簡易に自己チェックできる「ポータブルスキルセルフチェックツール」を無料で提供しています。

「ポータブルスキルセルフチェックツール」開発の背景

政府の働き方改革実現会議でも、主要テーマの1つとして「雇用吸収力の高い産業への転職・再就職支援」が掲げられている通り、ミドル層を中心にスムーズな労働移動は社会的なニーズとして高まっています。
JHRでは、2012年の協議会発足時より、ミドル層の転職を課題にした「キャリアチェンジプロジェクト」を立ち上げ、課題解決に向けて取り組んできました。そして翌2013年9月に、従来の専門性だけでなく、ポータブルスキルを評価基準として用いることで年齢にとらわれないミドル層の転職を実現するツール「ミドルマッチフレーム」を開発し、人材サービス企業向けに展開してきました。

これまで、民間人材サービス会社を中心に2,000名を超えるキャリア・コンサルタント等が本ツール活用のための研修を受講し、転職・再就職支援の推進を行ってきました。今後さらなる産業・職種間のスムーズな労働移動を促すには、働く人一人ひとりが自身の専門スキルや経験業種・職種だけにとらわれず、広い視野と複眼的な視点を持つことが重要となります。
そのため、約600名のキャリア・コンサルタントへの調査結果を元に働く個人向け支援ツールとして、業種や職種が変わっても持ち運び可能な能力を簡易に自己チェックできる「ポータブルスキルセルフチェックツール」を開発しました。

「ポータブルスキルセルフチェックツール」の特徴

ミドル層における異業種・異職業への転職実現でカギとなるのは、「仕事のし方」や「人との関わり方」といった長年のキャリアがあるからこそ培われているポータブルな能力を可視化し、適切に自己PR文や面接で表現し、転職活動において求職者個人が活用できることです。
そのため「ポータブルスキル　セルフチェックツール」は、次の3つの特徴を持っています。

・強みの可視化
・強みを活かせる職種の提案
・自己ＰＲ支援

質問に従って回答していくと、自分のポータブルスキルの強みと、その強みを生かせる可能性の高い職種が表示されます。
また、その職種のどのような場面でポータブルスキルが生かせるのかについても、具体的な説明がご覧いただけます。これまで転職先の選択肢として視野にいれていなかった職種にも目を向けるきっかけになるかもしれません。
簡単にポータブルスキルの傾向をチェックすることができるので、転職を検討している人自身にご活用いただくのはもちろん、キャリア・カウンセリングの場面でもご活用いただけます。