事例紹介・インタビュー

この業界で活躍する人々の経験談、HR業界の先進的な取組みの事例を紹介しています。

女性エンジニアのお子さんと接する機会に、仕事と家庭の両立の大変さを肌で感じた。そして、ご本人の人生だけでな..

技術者派遣エンジニアダイバーシティ NEOA

2015.10.20

お客様の妥協を許さない姿勢に本気で役に立ちたいと思った。予期せぬトラブルや試練の連続の中でも、本気でぶつかれ..

製造派遣・請負技能協

震災で求人情報誌発行停止。直後から「早く再開して欲しい」「仕事を紹介して欲しい」との声が寄せられた。みなさん..

求人広告全求協

求職者が自身では気付かない能力・価値を見い出し、求職者の不安を我事のように受け止めること。求職者の立場に立..

人材紹介人材協

仕事に対する姿勢で大切な心構えは、新たな仕事に貪欲な姿勢で挑むこと。「でも･･」「だって･･」「だから･･」と否..

チームワーク NEOA

2015.10.07

日系ブラジル人の方々の、ある意味日本人以上の熱気を感じるモチベーションの高さに驚いた。意見の衝突は、「スト..

製造派遣・請負外国人モチベーション技能協

2015.09.30

習慣の違い、文化の違いを理解することは難しいが、その「難しさ」に答えは潜んでいる。解決できない問題はない！..

事務派遣外国人派遣協

地方の中小企業ほど、「良い人材」が欲しい。だからこそ、「良い人材」を求める意識の高い企業にとっては、人種や..

求人広告外国人地域密着全求協

年上の男性ばかりを部下に持つ身になったことで、大きな不安を感じていた時、「今までどおり、やればいい」とのアド..

技術者派遣 NEOA

2015.08.28

ビジネスとしてマッチング業務をやっていると、どうしても営業的な視点での拙速なアクションになりがち。しかし、後..

事務派遣派遣協

2015.08.20

女性にとって『働く』とは、「やりがい」「楽しさ」「バランス」「成長」といった要素に加え、「家庭や子育てと両立..

求人広告キャリア採用ダイバーシティ全求協

人材ビジネスは、求職者にしても求人企業にしても、常に人と関わる仕事。様々なケースに一喜一憂することなく、誠実..

人材紹介キャリア採用ダイバーシティ人材協

「おはよう」「お疲れさま」、そして「ありがとう」。ひとつひとつの言葉を真摯に受け止め、口に出して相手に伝え..

製造派遣・請負ダイバーシティ技能協

企業再建という厳しい環境に、「希望が持てない」とリタイアした41歳。一方で、「希望が持てます。この年齢になって..

人材紹介キャリア採用ダイバーシティ人材協

2015.07.24

働く人が、自らの働き方を選べる世の中にしたい。
そのために何が必要なのか。自分にできることは何かを考え、..

製造派遣・請負経営者インタビューものづくり地域密着技能協

2015.07.21

毎日ただ何となく働いているそこのあなた！一度視点を変えてみましょう！やっていることの「意味」「見方」「思考..

技術者派遣ものづくり NEOA

製造系人材ビジネスを知り尽くし、「ものづくり」を極めた先輩方との繋がりから得た大きな学び。世代を超えた本当..

製造派遣・請負ものづくり技能協

シニアには馴染みのない「派遣」という新たな働き方を通じて、働きたいシニア層には働く機会を、人手不足の介護業..

事務派遣ダイバーシティ人材協

若い主婦達の“働く場”を作り出し、彼女達を支援し・育て・活かそうとしているシニアパワー。シニアパワーを活かし..

求人広告ダイバーシティ全求協

人生をもっと柔軟に考えることで、生き生きと仕事をする新しい自分が発見できる、周りの人を幸せに繋げることができ..

人材紹介人材協

2015.06.24