人材サービス産業協議会（JHR）では、業種や職種が変わっても通用するポータブルスキルに着目した新しいマッチング・フレームワーク『ミドルマッチフレーム』を開発しました。
産業構造の転換、少子高齢化が進む中、「ミドル層の円滑な労働移動」は、成長戦略の実現に向け、最も重要なテーマ。私たち職業紹介事業者に対する期待もこれまで以上に高まってきております。
この期待に答えるべく、ＪＨＲでは厚労省の委託事業のもと、『ミドルマッチフレーム』を用いた技法の習得を目的とした「“ポータブルスキル”活用研修」を開催するはこびとなりました。このフレームワークを活用して成果を上げているキャリア・コンサルタントや営業の成功事例、実際の転職事例を題材としたロールプレイングなど、現場での実践を意識した研修内容となっております。
多くの皆様のご参加をお待ちしております。
| 研修のねらい | 専門知識や専門技術以外の、経験によって培われた職業能力を可視化する新しい“モノサシ”を活用して、マッチング可能性を広げるための技法の理解・習得 |
|---|---|
| 開催期間 | 2014年12月～2015年2月 |
| 開催地 | 札幌、東京、名古屋、大阪、広島、福岡 |
| プログラム | 所要時間：4時間半 講義・ビデオ演習・ロールプレイング ● 本取り組みの目的・背景、活用事例紹介 ● 新たなマッチングフレームワーク、ポータブルスキルの説明 ● 求人企業／求職者へのヒアリング：ビデオ演習、ロールプレイング ● 職場での実践に向けて |
| 受講対象 | 職業紹介事業に従事するキャリア・コンサルタント、営業、および、管理職の方 ● より効果的なヒアリング・面談を行うための、新しいスキルを身につけたい方 ● ミドル層のキャリアチェンジを推進したい方 ● 上記を職場で実現し、組織の生産性を高めたい管理職の方 ※職業紹介における基本的業務を遂行できる方を対象としています。 |
| 受講費用 | 無料 |
| 講師 | 一般社団法人 人材サービス産業協議会 キャリアチェンジプロジェクトメンバーより、 経験豊富なコンサルタントや営業が講師を務めさせていただきます |
| 主催 | 一般社団法人 人材サービス産業協議会 （JHR） ※厚生労働省「平成26年度キャリアチェンジのための汎用的スキルの把握方法の検討及びキャリア・コンサルティング技法開発等の実施」事業の一環で実施している研修です。 | お問い合わせ | 平成26年度キャリアチェンジのための汎用的スキルの把握方法の検討及びキャリア-コンサルティング技法開発等の実施 事務局
TEL：03-5357-1645
E-mail：career-change@j-hr.or.jp |