「４つのチカラ」と処遇との関係

日本人材派遣協会のご協力により、2013年10月～2014年1月にかけて実施した「派遣社員ＷＥＢアンケート調査」において、「４つの力」について自己評価をしてもらい、時給や直接雇用打診状況等との関係について分析を行い、その結果を日本労務学会第44回全国大会で発表しました。