事例紹介・インタビュー

この業界で活躍する人々の経験談、HR業界の先進的な取組みの事例を紹介しています。

派遣スタッフ一人ひとりの抱える問題は千差万別で、私一人にできることには限界がある。お客様と共に考えることで..

製造派遣・請負技能協

2015.06.22

人材開発部の顧客は、社員であり、その先に社員の顧客であるお客様がいる。そのことを痛感させられた技術部門から..

技術者派遣人づくり NEOA

何が成果を上げるキーファクターなのか。そして、何をすべきか、どうやるか。新規開拓という未知の領域への挑戦で..

事務派遣派遣協

当たり前のことなのに、疎かになりがちな「お客様の立場に立って問題と向き合うことの大切さ」。自分に期待をして..

求人広告全求協

仕事を通じて学んだことは、人との繋がりで成り立っていることを実感できる信頼と、人の気持ちを考える事の大切さ。

技術者派遣 NEOA

2015.05.25

お客様から見れば、私は人材サービスのプロ。新卒だから、経験がないから･･は言い訳にはならない。プロとして、「..

事務派遣派遣協

2015.05.20

どんな時代でも、どんな状況でも、様々な側面から企業の成長を実現できる能力を自分自身が身に着け、受け継いでいく..

求人広告エンジニア全求協

今も大切にしている言葉は、上司から繰り返し言われた「適材適所でなく、適所適材であれ」。先の見えない不安感に..

製造派遣・請負技能協

地道な対応の積み重ねで、求職者の気持ちに変化を起こせる、それを実感できたこの案件は、私の心に残るエピソード

人材紹介キャリア採用人材協

2015.04.15

「あたりまえ」を行えた醍醐味

製造派遣・請負ものづくり技能協

2015.04.14

スタッフさんを大勢の中の一人ではなく、
大切な「個」として向き合うことの重要さ、サービス業の基本に気付か..

事務派遣派遣協

2015.04.13

人材は企業の生命線。人材不足は死活問題。
労働条件まで踏み込む提案を行い、職人採用に60名応募、5名の採用へ

求人広告全求協

人の成長に関われることが、一番のモチベーション
与えられた役割をがむしゃらにこなしていくことが自己成長に..

技術者派遣 NEOA

人材サービスは、人の一生に深く関わる仕事である。
だからこそ、「ヒューマン＝人間らしい様、人間味のある様..

人材紹介経営者インタビュー人材協

2015.04.11

人材サービスは奥が深い
企業にとって人材は財産、その「人」に貢献できることは、我々にとって大変幸せなこと

事務派遣経営者インタビュー人事戦略ダイバーシティ派遣協

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