ニュース
お問い合わせ
協議会概要
協議会概要
入会案内
人材サービス産業について
人材サービス産業4つの形態
マッチングの仕組み
人材サービス産業の役割
私たちの課題
私たちの活動
人材サービス業界の社会的地位の向上
業界横断的な調査研究・政策提言
優良派遣事業者推奨事業
プロダクト
キャリア形成支援ツール
ご利用にあたって
解説動画
コラム
参考資料・調査結果等
トライアル参加者の声
処遇との関係
4つのチカラお試し診断
キャリアチェンジプロジェクト
ポータブルスキルセルフチェック
ポータブルスキル活用のヒント
マッチングフレームワークとは
これまでのプロジェクト活動
概要・体制
資料・ツール
調査研究 / 政策提言
政策提言
調査研究
私たちの活動
人材サービス業界の社会的地位の向上
ホーム
›
人材サービス業界の社会的地位の向上
⼈材サービス業界の社会的地位の向上
HR業界のサービス品質・業界標準の向上のための取り組みを推進しています。
業職種を超えた転職(ジョブチェンジ転職)の実態調査セミナー ~円滑な労働移動を実現するためのポイント~
『2021年度 法改正と労働施策の認知に関する調査』 調査結果報告会
「テレワーク導入による採用力&定着力UP」WEBセミナー(続編)
キャリアチェンジプロジェクト
キャリア形成支援プロジェクト
「テレワーク導入による採用力&定着力UP」WEBセミナー
「2030年の労働市場と人材サービス産業の役割」人材サービス産業シンポジウムレポート
人材サービス産業シンポジウム
2030年の労働市場と人材サービス産業の役割
[レポート]多様な働き方の実現に向けた、マッチングのあり方に関するシンポジウム
多様な働き方の実現に向けた、マッチングのあり方に関するシンポジウム in 大阪
雇用区分検討会